3/13にGCNJ関西分科会にお招きいただき，「社内浸透」についての講演をさせていただきました。
対面で75名ほど，オンラインも含めて100名以上の方にご参加いただき，大変盛況でした。
途中，グループワークをしたのですが，やはり関西人が集まると話の活気が違うなと，久々に関西人のパワーを感じました。
真剣な議論あつつ，笑い声も聞こえて，「みんなで対話する」という社内浸透の基盤となる文化性を再確認しました。
『サステナビリティ戦略の実装: 組織行動を促す「社内浸透」の設計学』https://www.amazon.co.jp/dp/4805113707/でも，関西企業や関西出身の担当者が引っ張っている企業事例がいくつかり，コミュニケーションの大切さを改めて確認しました。
当日は，書籍とは違う視点から社内浸透を実施する必要性について話しているので，スライドも共有しておきます。内容に興味のある方は気軽にご連絡ください。
